La empresa ha de determinar el contenido de las acciones formativas que debe realizar y las asigna a los trabajadores en función de sus necesidades formativas.
En su caso, haber informado a la RLT Haber comunicado el inicio, realizado y comunicado la finalización de la formación
La formación ha de tener un insignificante de 2 horas, se ha de impartir en horario profesional y se ha de comunicar al RLT (Representante Lícito del Trabajador) si lo hubiese.
El centro de formación debe estar acreditado por el SEPE y contar con unas instalaciones y Bienes Humanos que garanticen su solvencia.
La formación continua de los trabajadores es fundamental, tanto para su crecimiento profesional como para la potenciación de las empresas.
Esta formación bonificada es continuada, a lo prolongado de la vida profesional del trabajador o trabajadora.
Por otro flanco, los cursos de formación bonificada se puede realizar en varias modalidades y niveles formativos:
Toda empresa dispone de un crédito anual que puede invertir en cursos bonificados para trabajadores. Si el proceso se lleva a agarradera de forma correcta, formacion bonificada la formación puede llegar a suponer un coste 0 para la empresa.
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Por su parte, el Observatorio de las Ocupaciones informa sobre las claves sobre las tendencias del mercado de trabajo y los perfiles de las ofertas más demandadas.
Presencial: como su nombre indica es relevante que los participantes y el formador se encuentren de forma física durante toda la formación. No obstante, puede realizarse fuera de la empresa o en el emplazamiento de trabajo (conocido como formación in company).
Como trabajador/a contratado/a en régimen general puedes participar en los planes de formación de oferta (cursos de formación), que tienen como objeto cumplir con tus aspiraciones de promoción profesional y expansión personal, que mejoran tus competencias y habilidades para el desempeño de una ocupación o para el paso a otros sectores emergentes en los que se crea empleo y apoya la competitividad de las empresas.
En estos casos de ERTE tu crédito se amplía, pudiendo beneficiarte por cada persona afectada de estas cantidades:
Aumento de la competitividad y la abundancia de los empleados y empleadas y, por ende, de la propia empresa